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素质优良的人才梯队是傲凡科技发展的源泉,作为软件行业的成长型企业,傲凡科技始终奉行“人才制胜”的发展战略,不仅追求产品和业务的领先,更始终致力于建立可持续发展的内部团队建设。

● 管理团队
傲凡科技有一支优秀的、年轻的管理团队,他们在IT行业的平均工作经验超过15年,具有共同的愿景和文化,通过管理团队在本土金融机构、跨国公司以及海外知识的经验积累和融合,为提升傲凡科技的整体实力发挥了重要的作用。
● 咨询团队
傲凡科技的行业咨询团队是一支具备丰富的金融行业知识、洞悉行业发展动向的专业的咨询顾问团队,并拥有具备国际背景和视野的资深行业专家,咨询团队致力于为客户提供高品质的软件解决方案与技术支持,并为客户的产品咨询、方案架构、系统运营、管理决策提供支持,帮助客户持续提升竞争力,从而实现客户与企业的双赢。
● 大数据分析团队
傲凡科技的大数据分析团队有着多年金融数据分析的经验,熟悉数据库基本架构、数据分析软件实现、数据挖掘算法,从业务流程分析,数据采集,数据整理,数据分析,数据建模,建立一整完整的数据分析与展示平台,继而从平台分析向商业产业转型提供全套服务。傲凡的大数据平台产品可通过客户的需求获得可行性见解,并提供数字化服务,借助先进的分析技术,实现业务数据的梳理,并将数据转变为洞察,最终推动业务的发展。
● 技术研发团队
技术研发是IT企业持续成长的基础,是保持和提升竞争力的重要决定因素。傲凡科技经过近年的快速发展和积累沉淀,形成了一套以科研引导开发、以市场引导产品的科学而完善的专业研发体系,研发团队负责研发技术平台产品、行业应用软件产品以及数据分析建模产品,并将预研成果产品化、产业化。
● 外包服务团队
傲凡科技 IT外包服务团队崇尚热诚公开、勇于承担、精益求精和合作共赢的服务理念,经过大型国企和银行、保险、证券等金融机构交付实施的项目积累,傲凡科技建立了一支具有丰富研发经验的外包服务团队,形成了通用服务和行业服务结合、服务模式多样化的高品质业务体系。